The dynamic effects of shocks to wages and prices in the United States and the euro area

This paper investigates the dynamics of aggregate wages and prices in the United States (US) and the Euro Area (EA) with a special focus on persistence of real wages, wage and price inflation. The analysis is conducted within a structural vector error-correction model, where the structural shocks are identified using the long-run properties of the theoretical model, as well as the cointegrating properties of the estimated system. Overall, in the long run, wage and price inflation emerge as more persistent in the EA than in the US in the face of import price, unemployment, or permanent productivity shocks. This finding is robust to the changes in the sample period and in the models’ specifications entertained in the paper. JEL Classification: C32, C51, E31, J30impulse response function, Persistence, structural error-correction model

From mega merger to mega failure: Bayer-Monsanto merger

In May 2016, Baumann landed in St. Louis with plans for the at-the-time largesteverall-cash deal. The transaction would combine Monsanto’s expertise in seeds and traits, and Bayer’s crop protection products creating the world’s biggest player in the agriculture-science market. After two years dealing with antitrust regulations, the German blue ship is now drowning in plaintiffs suing Monsanto’s best-selling product. Bayer share price has fallen nearly 30% since the closure of the $63billion mega deal and the company now worth barely what it paid for the U.S. giant seed compan

Transferências internas de conhecimento em empresas multinacionais: uma revisão sistemática da literatura

In the current marketplace, characterised by globalisation, proliferation of technology and hostile competition, the exploitation and management of internal knowledge in companies has become the best vehicle for ensuring a differentiated international positioning, developing organisational knowledge bases, improving performance and growth, as well as to increase market responsiveness. Multinational companies face even more challenges in these processes, since they have to manage multiple knowledge transfers between headquarters and subsidiaries, among subsidiaries, and also within each of these units, in very different cultural, geographic and economic scenarios. Therefore, the aim of this dissertation is to deepen the knowledge about this phenomenon and to uncover the main influencing factors on internal knowledge transfers in multinational companies. Apart from including intra-unit knowledge transfers, this dissertation also analyses transfers between units, namely conventional, horizontal and reverse knowledge transfers. For this purpose, a systematic review of the literature was conducted to synthesise the content of 72 articles. Conclusions were drawn regarding the most recurrent publication years and sources, theoretical foundations, research methods, countries and industries in the literature. Moreover, this dissertation allowed to summarise the results for each type of knowledge transfer, identifying eight thematic categories and 97 topics covered in the literature, thus creating a complete framework of this phenomenon. Some gaps in the literature and contributions to theory, research and management are also highlighted, which will help to advance knowledge in these fields.Nos mercados atuais — marcados pela globalização, pela proliferação da tecnologia e pela competitividade agressiva — a exploração e gestão do conhecimento interno das empresas tornou-se o melhor veículo para assegurar um posicionamento internacional diferenciador, desenvolver a base de conhecimento organizacional, incrementar o desempenho e crescimento das empresas, bem como para aumentar a capacidade de resposta às necessidades dos mercados. As empresas multinacionais atravessam ainda mais desafios na gestão destes processos, pois têm de gerir múltiplas transferências de conhecimento entre sede e subsidiárias, entre subsidiárias e também dentro de cada uma destas unidades organizacionais, em cenários culturais, geográficos e económicos muito distintos. Assim, o objetivo desta dissertação é aprofundar o conhecimento sobre o fenómeno descrito e determinar os principais fatores que influenciam as transferências internas de conhecimento em empresas multinacionais, englobando transferências dentro de uma unidade e transferências entre unidades — incluindo transferências convencionais, horizontais e reversas. Para esse fim, é adotado um método de revisão sistemática da literatura para sintetizar o conteúdo de 72 artigos. Foram tiradas conclusões sobre os anos, as revistas científicas, as bases teóricas, os métodos de investigação, as indústrias e os países mais explorados na literatura. Para além disso, esta dissertação permitiu sumariar os resultados para cada tipo de transferência, identificar oito categorias temáticas e 97 tópicos abordados, criando, assim, um esquema completo sobre este fenómeno. Por fim, são destacadas algumas lacunas na literatura e contribuições para a teoria, a investigação e a gestão, que ajudarão a progressão do conhecimento nestas áreas.Mestrado em Gestã

School retention rates in portuguese municipalities: a comparative analysis

Dissertation presented as a partial requirement for obtaining the Master’s degree in Statistics and Information Management with a specialization in Information Analysis and ManagementOne of the measures used to evaluate the success of an education system is the retention rate. In Portugal, in spite of the progress achieved in the past decades, students’ retention is still a problem. The phenomenon of school failure has been extensively studied throughout the world. Nevertheless, the way it is distributed across the country and the potential reasons that contribute to it being more intense in some areas than in others have not. The idea behind this project is to analyze the retention rates in middle school and in high school in the Portuguese public system, since the beginning of the decade and understand how they are distributed across the territory. The methods used were Principal Components Analysis and cluster analysis. The data related to potentially explanatory indicators of student failure – such as the average number of students per class, percentage of students in families who benefit from social support and the percentage of teachers with a permanent contract – were analyzed. The differences between the north and the south of the country are remarkable. Generally, the retention rates are much higher in the south than in the north. We also conclude that municipalities that are closer to each other have similar behaviors regarding their students’ success or unsuccess in terms of retention rates. Nevertheless, there are exceptions to the rule. For example, in Algarve, São Brás de Alportel stands out as a municipality that does particularly well in a context where retention rates are relatively high. Lastly, in this dissertation, we zoomed in the conurbations of Lisboa and Porto, where almost one in four children was enrolled in 2015/2016. The conclusions are striking: there are schools with some of the lowest retention rates while others, sometimes right across the street, can double the percentage of retained students

O papel dos neurosteróides na depressão e ansiedade

Monografia realizada no âmbito da unidade de Estágio Curricular do Mestrado Integrado em Ciências Farmacêuticas, apresentada à Faculdade de Farmácia da Universidade de CoimbraEsteróides neuroativos que são sintetizados no cérebro e no sistema nervoso a partir do colesterol são conhecidos como “Neuroesteroides”. Estas moléculas e os seus derivados sintéticos influenciam a função de múltiplos mecanismos de sinalização incluindo os recetores do ácido gama-aminobutírico e do glutamato, o maior neurotransmissor inibitório e excitatório respetivamente no sistema nervoso central. Estes esteroides exercem funções muito importantes, pois contribuem na mielinização e na organização da conetividade cerebral. Sob situações de stress, as concentrações dos neuroesteroides, tal como da alopregnanolana e alotetrahidroxicorticosterona, estão alteradas. Perante esta situação tem sido sugerido que a desregulação da síntese dos neuroesteroides tem influência nas doenças psiquiátricas relacionadas com o stress, incluindo alterações de humor e ansiedade. Os transtornos depressivos são frequentes e representam uma carga importante para a sociedade contemporânea. Estas alterações psicológicas representam a maior causa de deficiência nas sociedades ocidentais, e compreendem cerca de 40 % das doenças que resultam na incapacidade de trabalhar de forma produtiva. Ao longo do trabalho, irei abordar o papel do ácido gama-aminobutírico e dos neuroesteroides no stress e na depressão e eventuais estratégias na manipulação da sua síntese no Sistema Nervoso Central e os potenciais fins terapêuticos.The neuroactive steroids which are synthesized in the brain and nervous system from cholesterol are known as ‘‘Neurosteroids”. These agents and their synthetic derivatives influence the function of multiple signaling pathways including receptors for γ-aminobutyric acid and glutamate, the major inhibitory and excitatory neurotransmitters in the central nervous system. These steroids have crucial functions such as contributing to the myelination and organization of the brain connectivity. Under the stressful circumstances, the concentrations of neurosteroid products such as allopregnanolone and allotetrahydrodeoxycorticosterone alter. It has been suggested that dysregulation of neurosteroid production plays a role in the pathophysiology of stress and stress-related psychiatric disorders, including mood and anxiety disorders. Depressive disorders are frequent, representing an important burden for contemporary society. These mental disorders are among the leading causes of disability in western societies, and comprise approximately 40% of illnesses that result in an inability to work productively. Then, I will review evidence indicating a role for for γ-aminobutyric acid and neurosteroids in stress and depression, and focus on potential strategies that can be used to manipulate central nervous system neurosteroid synthesis and function for therapeutic purposes

Contratualização nas Unidades de Saúde Familiar

Relatório de estágio apresentado à Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra no âmbito do 2º Ciclo de Estudos em Administração Pública Empresarial, conducente ao grau de MestreEste relatório é resultado de um estágio efetuado no Departamento de Planeamento e Contratualização da entidade, durante seis meses. Com base na experiência desenvolvida no Estágio Curricular, foi escolhido um tema sobre os aspetos trabalhados neste. Analisar-se-á, primeiramente, literatura sobre o Sistema Nacional de Saúde e as unidades que o constituem, aprofundando, numa segunda parte, a contratualização dos Cuidados de Saúde Primários, com foco nas Unidades de Saúde Familiar, nos seus profissionais de saúde e no sistema de incentivos, tanto financeiros, como não financeiros. Os incentivos vieram dar força ao papel da contratualização na saúde, pois esta ganhou uma grande relevância e é tida como uma ferramenta importantíssima para a gestão, em particular a que é feita pelo sistema de incentivos. Na contratualização dos incentivos, a motivação é fundamental, pois todos ganham com a motivação que os profissionais de saúde atingem, ao tentarem alcançar as metas contratualizadas para, finalmente, poderem ter acesso a eles. No relatório será estudado todo este percurso, desde a contratualização até à obtenção, ou não, dos incentivos

A Caridade criando hospitais em Minas Gerais (Brasil) - séculos XVIII-XX

O artigo é fruto de uma pesquisa sobre o Patrimônio Cultural da Saúde em Minas Gerais (Brasil) e se dedica a compreender a construção de hospitais fomentados pelas ações caritativas de católicos, leigos ou religiosos, entre os séculos XVIII e XX. O movimento católico leigo sempre foi forte em Minas Gerais favorecido pelas proibições da Coroa Portuguesa em torno da livre circulação de religiosos, considerados suspeitos de contrabandear o ouro das minas. A primeira Santa Casa, a de Vila Rica, surge de uma irmandade. A caridade também é o mote de outro grupo de leigos que teve grande importância no Brasil, especialmente no século XX - os vicentinos. Assinala-se ainda a divulgação dos ideais de caridade de Frederico Ozanam com base na obra de São Vicente de Paula. Por vicentinos é preciso entender tanto o movimento leigo abrigado nas conferências da Sociedade São Vicente de Paula, como os religiosos: os padres lazaristas e as irmãs vicentinas. O terceiro grupo estudado é o dos médicos católicos, fruto do associativismo profissional incentivado pela igreja católica. As Santas Casas com suas irmandades, os vicentinos e o associativismo católico integram movimentos reconhecidos no mundo todo. Nesse contexto social de grande participação católica nas obras de caridade, restava aos médicos integrar o movimento, com o desprendimento dos atendimentos muitas vezes gratuitos e com o esforço para criar hospitais para a população carente. No século XX, a capital de Minas Gerais, embora fruto de decisão de republicanos e positivistas portadores dos ideários da modernidade, continuou se valendo da caridade cristã para tratar dos pobres

Influência das fontes hidrotermais marinhas de baixa profundidade na composição das comunidades de meiofauna

Relatório de Estágio da Licenciatura em Biologia Marinha.Este trabalho tem como objectivo o conhecimento da influência das fontes hidrotermais de baixa profundidade na composição da meiofauna. A recolha de sedimento foi efectuada a uma profundidade máxima de 7 metros, por mergulho com escafandro autónomo na zona em estudo (Ribeira Quente) e numa zona de controlo (Caloura). Em laboratório crivou-se e preparou-se o material recolhido para microscopia. Contaram-se e identificaram-se, em grandes grupos, os organismos com base em bibliografia especializada. Foram identificados 16 taxa no total da amostragem. Os grupos dominantes na Ribeira Quente foram o estado larvar Nauplii, os taxa Harpacticoida e Foraminifera e na Caloura os taxa Foraminifera, Ostracoda e Gastropoda. A Ribeira Quente demonstrou uma maior diversidade e uma menor abundância de organismos que a Caloura. Foram efectuados testes estatísticos para determinar a similaridade dos locais de amostragem, no entanto, esta hipótese foi rejeitada. A composição e distribuição da meiofauna pode ser influenciada pelas fontes hidrotermais de baixa profundidade, no entanto, é necessário determinar a extensão desta influência e considerar a realização de mais estudos sobre a composição e densidade da meiofauna nos Açores